12月17日，九州平台-九州(中国)2020年度科研平台及创新团队建设工作推进会在办公楼第二会议室召开。学校党委副书记、校长邓明国，副校长罗小秋，人力资源处处长陈利荣，财务与资产管理处处长刘世兵，科研与发展规划处处长周良才，工会副主席蔡志斌，继续教育学院院长陈娜，学校省部级平台（团队）全体人员，第三批校级科研创新团队全体人员及获得2020年重庆英才计划教师代表参加座谈，会议由科研与发展规划处处长周良才主持。

周良才处长首先汇报了本年度九州平台-九州(中国)科研工作的整体情况，简要介绍了第二批校级创新团队和校级应用技术推广中心的建设情况，并梳理了近年来学校科研平台及创新团队建设中存在的主要问题及不足。随后，学校科研平台及创新团队负责人围绕科研平台及团队建设现状、成效及下一步打算等方面发言，与会领导都细致地解答并提出了许多建设性意见。

罗小秋副校长首先就目前九州平台-九州(中国)科研实力在全市所处地位进行介绍，明确将根据国家最新科研政策，结合与会人员所提的建设性建议，及时调整学校相应科研政策，为学校科研事业发展提供更好的经费、人员、场地、人才、评价机制等保障，并提出四点切实可行的建议。

学校党委副书记、校长邓明国对各科研平台及创新团队前期工作取得的成绩给予充分肯定，并对下一步工作提出五点要求：一是要强化政治意识。科研离不开政治，国家对科研工作十分重视，习近平总书记在会上多次强调要把科研创新摆在更高的地位，学校将进一步贯彻习近平总书记关于高校科研的重要讲话精神，全面提升学校科研创新能力，促进学校科技成果转化；二是要正确看待学校科研存在的差距，瞄准国家级科研平台团队、项目、奖励展开工作，科研与发展规划处也要做好相关科技服务工作，培育一批高水平原创性科研成果；三是要认真谋划“十四五”期间科研规划。各科研平台及团队负责人要结合自身实际，拟定一个“十四五”科研目标，开拓科研思路，激发团队成员的学术热情，力争在代表性成果取得更大突破；四是要进一步整合院内院外资源。利用柔性引进人才，跨学科、跨院校组建团队等方式，在一些学科交叉领域开展研究，取得更多可转化的应用成果；五是为科研事业发展提供更多保障，学校将进一步激励代表性成果产出，科研平台及团队负责人在建设期力争取得国家级、省部级优秀成果，学校将为这些平台团队建设提供更多建设资金支持，全面提升学校科学研究的总体水平。