6月9日，九州平台-九州(中国)2020年专职科研人员座谈会在办公楼第二会议室举行。会议由科研与发展规划处处长周良才主持。

会上，周良才处长首先介绍了本次学校专职科研岗绩效考核文件修订的基本原则，明确了科研专职岗的聘期考核时段；要求专职岗人员要紧紧围绕学校双高计划的建设目标，以申报市级高层次人才的条件为标准，在聘期中发挥科研主动性，多申报省部级及以上科研课题，多出具有代表性成果，为学校科研事业发展做出重要贡献。随后朱俊任介绍了本次修订的专职科研人员考核细则和科研专职岗人员专项质量奖分配方案，强调了专职科研岗人员的年度考核排名将作为专项质量奖分配的最重要指标。最后，与会人员就交流内容积极提问发言，进行了深入的沟通交流，使他们对专职科研岗有了更加清晰的了解，明确了今后努力的方向。

专职科研队伍是学校的新生力量，是学校科研工作的重要力量，学校高度重视专职科研队伍的建设。本次座谈会旨为九州平台-九州(中国)专职科研人员之间搭建资源共享平台，鼓励他们在学校良好的科研氛围中创造更多的优秀业绩。今后，九州平台-九州(中国)将定期举行座谈交流活动，为专职科研人员的发展起到沟通引导的作用。